Menschen bei Goodyear Dunlop
Bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber spielen viele Punkte eine Rolle. Zum einen die klaren Fakten und Rahmenbedingungen, zum anderen natürlich auch Sympathie und persönlicher Eindruck. Das direkte Gespräch – vor allem mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen – ist dabei nicht zu ersetzen. Auf den folgenden Seiten möchten wir Ihnen einige unserer Mitarbeiter vorstellen, die Ihnen vorab schon einmal einen kleinen Einblick in ihren Arbeitsalltag bei Goodyear Dunlop bieten.
 | Carsten Weiler, Manager General Engineering:
„Wenn Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen zusammen arbeiten, entstehen gute Synergien.“ |
 | Andreas Sapper, Teamleader Key Account Management Bereich „Autohaus“:
„Es reizt mich, Wettbewerber immer wieder auf die Plätze zu verweisen.“ |
 | Daniel Stahl, Business Analyst:
„Die Mitarbeiter bei Goodyear Dunlop fühlen sich dem Unternehmen sehr verbunden.“ |
 | Ertac Tasci, Process Specialist QTech:
„Die internationale Zusammenarbeit bei Goodyear Dunlop ist ein absoluter Gewinn.“ |
 | Michael Bender, Teamleiter für IT Business Applications Germany:
„Das Management Development Programm unterstützt mich bei meiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.“ |
 | Dr. Michael Dittmann, Business Team Manager BTR:
„Bei vielen Kunden werden mit unseren Produkten große Gefühle geweckt.“ |
 | Stefan Rauser, Manager Human Resources Supply Chain Europe, Brüssel:
„Wer sich wirklich einbringt, kann auch mitgestalten.“ |
 | Isabel Kurek, Key Account Manager Truck Tires:
„Mit Goodyear Dunlop konnte ich mein Berufsleben in einer für Frauen ungewöhnlichen Branche starten.“ |
 | Anne Bachert, Assistant Production Manager:
„Es ist eine spannende Herausforderung, dass in meinem Job kein Tag wie der andere ist.“ |
