Michael Bender
„Das Management Development Programm unterstützt mich bei meiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.“
Michael Bender ist seit Oktober 2005 für Goodyear Dunlop in Hanau tätig. Er hat als SAP-Anwendungsentwickler begonnen und ist heute Teamleader für den Bereich IT Business Applications Germany.
„Ich leite das IT Business-Team (ITB) mit zur Zeit zehn Teammitgliedern. Wir entwickeln und betreuen IT-Anwendungen für die deutschen Konzerngesellschaften. Unter anderem bin ich verantwortlich für die Personalentwicklung meines Teams, die Budget- und Projektplanung und das Projektmanagement in deutschlandweiten und regionalen IT-Projekten. Die IT durchzieht das gesamte Unternehmen. Deshalb habe ich täglich zahlreiche Kontakte über alle Abteilungen hinweg. Das stellt Ansprüche: gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Unser Team ist die 'Schnittstelle' zwischen den Anwendern aus den Fachbereichen und der IT-Welt. Wir brauchen also gutes technisches IT-Wissen und Verständnis für die betriebswissenschaftliche Betrachtungsweise unserer Anwender. An Goodyear Dunlop schätze ich besonders die Maßnahmen zur Personalentwicklung. Bis vor kurzem verlief meine Laufbahn noch als reiner Experte, als SAP-Spezialist. Jetzt möchte ich aber verstärkt Management- und Personalführungsaufgaben übernehmen. Das Management Development Programm unterstützt mich dabei und meine derzeitige Position ist ein guter Einstieg.“
