Führen lernen: Das Management Development Programm
Das Management Development Programm (MDP) ist ein Training zur Entwicklung der Goodyear-Führungskräfte aus den eigenen Reihen, um ihnen die entsprechenden strategischen und handlungsorientierten Kompetenzen zu vermitteln. Konzipiert ist das Programm für Leistungsträger und zukünftige Manager des Konzerns.
Den Teilnehmern des MDP wird dazu ein Mix aus standardisierten und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen angeboten, der sie optimal auf Führungsaufgaben vorbereitet. Innerhalb des Standardprogramms besuchen die im Durchschnitt 15 Teilnehmer einer Gruppe in knapp zweieinhalb Jahren zehn fest definierte Seminare. Schwerpunktthemen sind beispielsweise Betriebswirtschaft, Führung, Projekt- und Changemanagement, Persönlichkeit und Selbstmanagement. Einzelmaßnahmen in Tätigkeitsfeldern wie Training, E-Learning, Coaching und auch der Einsatz in den entsprechenden Funktionsbereichen der einzelnen Unternehmen des Konzerns ergänzen das Programm.
Bildung von Netzwerken
Goodyear Dunlop setzt stark darauf, qualifizierte Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu Führungskräften weiterzuentwickeln. Ein Konzept mit vielen Vorteilen: Denn durch das funktionsübergreifende Nachwuchskräftetraining entsteht ein starkes Netzwerk, das in das gesamte Unternehmen ausstrahlt und die Unternehmenskultur nachhaltig fördert.
