Goodyear Dunlop zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern
Erneut als „Top Arbeitgeber Automotive 2011/2012“ ausgezeichnet
Spitzenkräfte bevorzugen Spitzenunternehmen. Deshalb investieren wir nicht nur in die Qualität unserer Produkte, sondern auch in unsere Qualität als Arbeitgeber. Unser Engagement wird belohnt. So zählt Goodyear Dunlop seit fünf Jahren in Folge zu den attraktivsten Arbeitgebern der deutschen Automotive-Branche.
Einer unserer wichtigsten Leitsätze lautet, die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter zu fördern und sie aktiv in ihrer Weiterentwicklung im Unternehmen zu unterstützen.
Die kontinuierlich hervorragenden Ergebnisse der Top-Arbeitgeber-Studie zeigen, dass Goodyear Dunlop diese Strategie erfolgreich umsetzen und hier den richtigen Weg verfolgen. So konnte sich unser Unternehmen besonders durch ein sehr gutes Abschneiden in den Kriterien Training und Weiterentwicklung sowie Unternehmenskultur auszeichnen.
Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Automotive 2011/2012 zeigt, wie positiv sowohl Mitarbeiter als auch Branchenexperten das Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen bewerten und bestätigt zudem unsere Philosophie, die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter zu fördern und ihre Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen. Die in der Studie Top Arbeitgeber 2011/2012 berücksichtigten Unternehmen wurden nach sieben Kriterien beurteilt: Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Das CRF Institute ist ein unabhängiges Researchunternehmen, das internationale Projekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und zum sechsten Mal in Folge die Benchmark-Studie „Top-Arbeitgeber Automotive 2011/2012 veröffentlicht .
